勤務先はこれまで「出社推奨」というスタンスだったが、コロナ禍になってからは徐々にリモートワーク前提の文化/制度/オフィスの設計がなされるようになり、3月頃からはほとんどの業務を自宅で行っている。 *1 昨年の10月に「子供が生まれる前に、お互いの実…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。